中國勞工新境況：勞動關係的變遷與挑戰 - 辛西亞・艾斯特倫德 - Bookniverse

美國勞動法權威研究中國勞動關係現狀的力作中國既在改變世界，也在以我們不能輕視的方式經歷重大變革。隨著中國躍升為經濟強國，充足的資金流入企業，產權結構和勞動關係都發生了巨大的變化。當中國的「血汗工廠」模式已成為歷史，勞工如何表達意見、爭取權利？工會改革和勞動監管如何進行？1930 年代美國「羅斯福新政」通過保護勞工權利和改善福利，緩和了民眾對激進改革的訴求。與此相對比，本書全面細緻地分析中國勞工新境況及其對未來中國發展的影響， 是當代中國勞工研究的重要著作。美國著名法律學者艾斯特倫德，專研美國勞動就業法，對中國勞動關係亦有深入研究。作者透過中國與西方，法律、政治與歷史等，跨國與跨學科的比較視野，探討中國的勞動問題以及政府的回應策略，為當代中國勞工 研究提供了廣闊的視角和全新的方法。---------------------------研究美國勞工問題的頂級專家艾斯特倫德為讀者刻畫了一幅平衡、精密的圖景，以呈現中國那截然不同、瞬息萬變的勞工場面。正如所有出色的比較研究，本書也引領讀者重新思考自己政府的成就和不足，甚至啟發讀者能從中國人身上學到什麼。孔傑榮 Jerome A. Cohen，紐約大學法學院艾斯特倫德在書中探討美國和中國的勞工問題，超越了認為中國遍地皆是血汗工廠的一般認知，同時也對工會和勞工 NGO 將獲得有限度的自由發展這一論斷提出質疑。研究結果充滿啟發性，引人深思。高敏 Mary Gallagher，密西根大學艾斯特倫德教授借助美國二十世紀工業衝突經歷的比較鏡頭，觀察中國勞動關係的變遷。羅斯福的新政曾為美國帶來社會進步、政治穩定和共享的繁榮，中國勞動制度的進展將為勞工帶來什麼轉變?本書通過對工人抗爭、工會角色和改革、職代會復興與勞動監管等勞動領域主要議題的分析，令人信服地揭示了中國處理「勞工問題」 面臨的困境和挑戰。陳峰，香港浸會大學